为深入贯彻落实上级关于综治中心规范化建设的各项部署要求，进一步健全“一中心统筹、多部门入驻、多中心合一、多功能集聚”的基层治理平台运行机制，明确轮驻单位工作职责，规范人员管理，近日，察右中旗综治中心组织召开轮驻单位工作会，各相关轮驻单位负责人及联络员参加会议，旗综治中心主任乔建森主持会议。

      会议首先传达学习了上级关于综治中心规范化建设、部门入驻管理的相关文件精神，重点解读了推进部门入驻规范化、人员管理规范化、运行机制规范化的核心要求，结合察右中旗综治中心“一厅三区六中心”总体布局和“常驻、轮驻、随驻”三种入驻模式，明确了轮驻工作的重要意义，强调轮驻单位入驻是推动矛盾纠纷“一站式”化解、社会治安风险联防联控的关键举措，是实现群众“进一扇门、解万般事”的重要保障。

      会上，围绕落实上级指示要求，参会人员就轮驻单位人员选派、职责划分、工作衔接等事宜进行了深入研讨，达成一致共识。会议明确了人社、住建、农业农村等18个行业主管部门作为轮驻单位，确定了各轮驻单位派驻工作人员名单，要求各单位选派业务骨干入驻，并保持人员相对固定，入驻人员行政隶属关系不变，业务工作接受原单位指导、管理，同时严格遵守综治中心各项管理制度。

      针对轮驻单位工作职责，会议进行了细化明确：一是协助综治中心开展矛盾纠纷排查化解，重点参与本行业领域相关的合同纠纷、劳动争议、邻里矛盾等民商事纠纷调解，配合做好诉调衔接、法律援助等工作；二是参与社会治安风险防控，协助排查本行业领域安全隐患，及时上报不稳定因素，配合开展风险研判和预警处置；三是提供便民服务，在综治中心窗口受理群众相关咨询和诉求，做好政策解读、业务指引，推动群众诉求“接诉即办、办就办好”；四是配合综治中心完成上级部署的其他基层治理相关工作，主动加强与常驻单位、随驻单位的协同联动，形成工作合力。

      会议强调，各轮驻单位要提高政治站位，切实把轮驻工作作为推进基层治理现代化的重要举措，严格按照要求落实人员派驻，明确工作责任，规范工作流程；入驻工作人员要强化责任意识和服务意识，熟练掌握业务知识和相关法律法规，提升群众工作能力和矛盾化解能力，热情接待来访群众，耐心解决群众急难愁盼问题；综治中心要加强对轮驻人员的日常管理、业务指导和考核监督，健全完善“统一受理、分类流转、依法办理、督办落实”的工作闭环，定期梳理轮驻工作开展情况，及时协调解决工作中存在的困难和问题，确保轮驻工作落地见效。

      此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，有效规范了察右中旗综治中心轮驻工作运行，为整合部门资源、凝聚治理合力，推动综治中心规范化建设提质增效，构建“村级前端排查、乡级中端化解、旗级末端兜底”的基层治理体系奠定了坚实基础，助力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基层治理目标。