主办单位:中共乌兰察布市委员会政法委员会
丰镇市红砂坝镇“五步”工作法推动矛盾纠纷“一站式”化解
发表时间:2024-12-09 17:44:18
新闻来源:丰镇市委政法委
责任编辑:李海涛

基层强则全局强,基层稳则全局稳。近年来,丰镇市红砂坝镇通过强化基层基础建设,丰富和发展“枫桥经验”新的时代内涵,率先在全市打造规范化、实体化运行的“枫桥式”示范综治中心,努力化解矛盾风险,维护社会稳定,以高度的责任感和使命感,助力建设生态宜居、乡风文明、治理有效的和美乡村,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一、坚持党建引领,提升“一站式”矛盾纠纷多元化解质效

一是发挥党组织战斗堡垒作用。发挥党委统领全局作用,建立“镇党委+村委会+党员干部”三级共抓体制,引导广大党员积极践行新时代“枫桥经验”,力争将矛盾纠纷做到“从源头上预防,在基层中化解”,推动党建工作与基层治理深度融合,形成资源共享、优势互补、协同联动的乡村共治格局。严格落实重大事项决策“四议两公开”制度,充分保障群众的知情权、参与权、监督权,让基层党建在扎根群众、服务群众中体现凝心聚力最好效果。二是发挥党组织先锋模范作用。坚持以党建为统领,全方位深入开展“一站式”矛盾纠纷多元化解工作,党员带头“亮身份、亮承诺、亮作为”,有力提升了矛盾纠纷化解率,为乡村和谐稳定筑牢坚实屏障。三是发挥党组织统筹协调作用。全力开展帮办代办工作,建立信访代办站点9个、信访代办工作站1个,负责代办邻里纠纷和基础性的信访诉求。组织开展矛盾纠纷化解专项行动,乡村两级党员干部深入到田间地头、常态化入户走访,及时解决群众各类急难愁盼问题,为乡村振兴营造和谐稳定的社会环境。

二、做优三个要素,夯实“一站式”矛盾纠纷多元化解基础

一是建强调解阵地。红砂坝镇统筹各方资源,打造集“法律服务+心理咨询+平安建设+视频研判+信访代办”等“多位一体”镇级综治中心,并按“三室一厅一平台”进行规范化建设。安装监控点位76个,9个村级综治中心依托党群服务中心完成规范化建设。综治中心整合派出所、司法所、劳动保障、行政执法、信访、纪检、民政等多部门入驻,建立了集矛盾调解、法律服务、心理咨询、社会治理、视频研判、信访代办、反邪教、12345热线工作站等多位一体的镇级综治中心,有效完善组织架构、运行模式、人员配备等,切实做到“只进一扇门,服务不缺位”,让群众“有地方讨说法”。二是配强调解队伍。成立了由镇党委副书记、政法委员任组长(综治中心主任),派出所、司法所负责人任副组长,各行政村书记为成员的矛盾纠纷调处工作组,工作组配备专业人民调解员5名、执业律师1名、心理咨询师1名“随堂坐诊”,为来访群众提供专业法律服务和心理疏导,引导群众理性反映问题,形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境,将法治思维和法治方式融入到有效化解各种社会矛盾的过程中。三是加强宣传引导。始终坚持预防为主的原则,积极开展线上线下法治宣传。线上充分利用微信公众号、居民微信群等方式,积极开展“掌上”普法,宣传《民法典》《宪法》《人民调解法》《法律援助法》等法律法规。线下通过设立咨询台、悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、发放宣传资料、现场答疑解惑等有效方式,直接与群众面对面听诉求、解难题、化心结,全力营造学法、守法、用法、向上、向善的社会氛围。截至目前,线上推送各类法律知识100余条,法律法规集中宣传5次,制作展板14个,横幅4条,印发宣传资料2000余份,并在党群服务中心设置咨询窗口,接待群众法律咨询200余人次。

三、建立“五步”工作法,完善“一站式”矛盾纠纷多元化解机制

一是事前排查防风险。充分整合镇村资源,以村居为基础划分网格79个,配网格员79名,按照网格化管理“定人、定格、定责”原则,组建了“5+1”网格化管理力量,即“镇党委小组、村干部、驻村单位、网格员、志愿者”+“热心群众”,定时开展联合排查,将摸排到的矛盾纠纷列出清单,建立起统一的“横向到边、纵向到底、覆盖全镇”的网格化管理体系。二是分级化解破难题。明确专人负责矛盾纠纷收集上报工作,认真落实村周汇总、司法所月分析、镇党委月研判工作制度,对矛盾的构成要素进行量化分析,对纠纷的发展轨迹进行科学预测,确保信息上报及时、研判全面。根据矛盾纠纷类型、潜在风险、涉众人数、紧急程度以及当事人性格特征、情绪语言等进行风险评估,建立高、中、低风险“红黄绿”三色管理清单,分级精准交办化解。三是部门联动聚合力。充分发挥综治中心牵头统筹作用,协调联动派出所、司法所等部门,联合开展矛盾纠纷化解工作,真正做到因案施策、因人制宜、对症下药,坚决做到小事不出网格,大事不出村,矛盾纠纷不上交,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。四是包案调处提质效。坚持“谁分管、谁负责”“属地管理、归口办理”的原则,镇党委定期召开联席会,分析研判近期动态,对上级交办和排查出的疑难矛盾问题,严格落实“一个案子、一名领导、一套班子、一个方案、一包到底”的领导包案化解工作机制,由包案领导组织制定解决措施,同步调动乡贤、老党员、老教师等社会力量参与,综合运用民间调解、法律援助、行政处理、困难救助等方式,推进矛盾纠纷实质化解。五是跟踪督办固成果。按照“谁调解、谁跟踪、谁督办”的原则,定期跟踪督办、跟进了解,实时掌握双方当事人相关情况,听取当事人对矛盾化解的反馈意见,防止已经调处了的矛盾纠纷出现反弹和升级,进一步细致深入做好当事人的思想工作,增进理解、化解积怨,确保矛盾纠纷不反弹。今年以来,综治中心接待信访群众38批次,走访排查矛盾隐患21起,通过运用矛盾纠纷化解五步工作法,村级组织化解16起,部门协同联调34起,包案领导主持调处7起,调解未果导入司法程序2起,办结率97%,群众满意率100%。12345热线工作站受理工单78件,办结率98%,群众满意率100%,群众对综治中心认可度显著提升。治安案件发生率较往年明显下降,无赴乌兰察布市、自治区、北京市上访事件发生,赴丰镇市上访率较往年同期下降60%,基本做到了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。